Stickerkid main dans la main avec l’Office de l’asile

 

 

De juillet à septembre, pour sa haute saison de production d’autocollants, Stickerkid collabore avec les institutions publiques. De ce fait, une partie des renforts estivaux est composée d’auxiliaires issus de l’Office de l’asile du canton du Valais.

Valoriser la sphère sociale

Chez Stickerkid, on cherche à s’ancrer dans la société et la vie sociale au niveau local, à s’ouvrir vers l’accueil et l’intégration professionnelle. En collaborant avec l’Office de l’asile du service valaisan de l’action sociale, la société productrice et vendeuse d’autocollants en ligne encourage ainsi l’insertion professionnelle des personnes réfugiées et relevant du domaine de l’asile.

Ces dernières viennent compléter des équipes de renforts estivaux constituées d’étudiants et d’autres auxiliaires. Âgées d’entre 20 et 40 ans, elles se voient ainsi offrir une activité rémunérée et des possibilités d’interactions sociales. « Ce genre d’activité valorise ces personnes et leur est bénéfique pour leur bien-être psychique. Elles ont besoin d’être autonomes, d’être dépendantes de quelque chose et de se créer une norme sociale, une sphère interactive en dehors de l’asile », explique Ali Karos, conseiller en insertion professionnelle.

Une première à rééditer

Les auxiliaires issus de l’Office cantonal de l’asile travaillent en « shift » avec les autres renforts estivaux et se chargent des étapes de pré-découpe, de découpe, de tri et du contrôle visuel, en somme des dernières phases de la production des stickers. Pour certains, cette activité constitue d’ailleurs une première expérience dans le monde du travail. « J’ai aujourd’hui l’opportunité de contribuer à l’intégration professionnelle de ces personnes. Je suis ravi de transmettre la chance qu’on m’a donnée, ayant été moi-même à leur place », révèle Ihab Al Mass, Head of Production chez Stickerkid.

« Nous avons cette chance unique d’enrichir chaque jour par l’apport humain et l’échange culturel que nous avons mis en place avec le département de l’intégration et de l’asile de l’Etat du Valais », se réjouit Victor Corbillon, CEO de Stickerkid. Si le processus se déroule bien et que les résultats sont satisfaisants, cette première expérience pourrait bien être réitérée l’année prochaine: « Cette première collaboration avec l’Etat du Valais renforce clairement notre volonté de valoriser notre enracinement à l’économie locale. À la fin de la saison, de nouvelles opportunités seront étudiées pour consolider nos futures coopérations”, espère Victor Corbillon.

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